Detail Cantuman Kembali
Analisis hubungan komunikasi dalam organisasi dengan semangat kerja pegawai di PT. Asuransi Jasa Indonesia Pusat
- Bagikan:
Skripsi ini membahas tentang ” Analisis Hubungan Komunikasi dalam Organisasi dengan Semangat Kerja Pegawai Di PT Asuransi Jasa Indonesia Pusat.”. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasikan komunikasi dalam organisasi dengan semangat kerja pegawai di perusahaan tempat penulis melakukan penelitian, dan menganalisa hubungan dari dua variabel tersebut, serta pengaruh antara komunikasi dalam organisasi dengan semangat kerja pegawai. Data diperoleh berdasarkan hasil penyebaran kuesioner pada perusahaan tempat penulis melakukan penelitian dan disebarkan kepada seluruh pegawai yang berjumlah 40. Penghitungan data dilakukan melalui analisa kolerasi pearson, dan regresi linier, dan uji signifikan dengan menggunakan perhitungan manual. Hasil perhitungan kolerasi person r = 0.763 yang menyatakan ada hubungan kuat anatara komunikasi dalam organisasi dengan semangat kerja pegawai dengan persamaan regresi Y = 19,90 + 0,526x. Dari perhitungan ternyata komunikasi dalam organisasi sangat mempengaruhi hubungan komunikasi dalam organisasi dan semangat kerja pegawai dan hasil uji kolerasi (uji hipotesis) menunjukkan bahwa t hitung =7,230 di mana t hitung berada di antara +/-t tabel (+/-2,711) atau t hitung > tabel (7,230 > 2,711), maka Ho= ditolak dan Ha = diterima. Artinya ada hubungan antara komunikasi dalam organisasi dengan semangat kerja pegawai di PT Asuransi Jasa Indonesia Pusat
Shinta Anistia Palupi - Personal Name
SK 343 SHI a
343
Text
Indonesia
Sekolah Tinggi Manajemen Asuransi Trisakti
2011
79hlm.;30cm
LOADING LIST...
LOADING LIST...